Claudia May
Career Mentor

Vita

Claudia May begleitet Erwachsene, Mitarbeitende und Führungskräfte in beruflichen Veränderungs- und Entwicklungsprozessen. Ihre Schwerpunkte liegen in Standortbestimmung, Laufbahn- und Karriereberatung, Outplacement, Bewerbungscoaching sowie Führungs- und Persönlichkeitsentwicklung. Dabei setzt sie bei Bedarf professionelle Test- und Analyseverfahren zur Standort-, Interessen- und Potenzialbestimmung ein. Als Personalfachfrau, betriebliche Mentorin mit eidg. Fachausweis und Ausbildnerin mit eidg. Fachausweis verbindet sie fundiertes Coaching mit langjähriger HR- und Praxiserfahrung. Zudem konzipiert und leitet sie Seminare und Workshops für Führungskräfte an Schulen und in Organisationen. Sie ist Mitglied der Swiss Coaching Association (SCA) und arbeitet lösungs-, ressourcen- sowie praxisorientiert.